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Internship Information

INTERNSHIP PROGRAM MISSION STATEMENT

萨迪斯史蒂文斯理工学院的实习计划的使命是通过合作教育和实习，为本科生提供一种将学术理论和原理与实际工作经验相结合的手段, 从而加强和扩大课堂学习，同时为研究生就业做好准备. In support of the mission of the college, 塞迪斯史蒂文斯理工学院的实习项目致力于教育机会平等, 就业, and participation in university activities and programs, without regard to race, color, 性, 年龄, 宗教, political ideas, 婚姻状况, physical or mental disabilities, or national origin.

STATEMENT OF INTERNSHIP POLICIES

Operating out of the Career Services, 实习计划是一项教育计划，学生可以在各自的研究领域完成工作经验.  Should the student elect to earn credits for the experience, the credits earned do not count toward program requirements.  There is no tuition for the internship course.  学生选择参加与他们的研究领域直接相关的赞助雇主的实习.  Therefore, work experience becomes the students’ classroom.  实习强化了学生获得的技能、能力和知识.  实习也证明了在塞迪斯史蒂文斯理工学院教授的主题的相关性.

FOR THE STUDENT:

[Optional] Internship Courses Available:

  • 一(1), 两(2), 每学期(秋季)提供三(3)个学分实习, 春天, 和夏天). 在副学士学位课程的整个课程中，学生最多可以获得12个实习学分. 
  • 每个学分需要50个工作小时(例如，一个3学分的实习需要150个工作小时).

Student Eligibility Requirements:

  • 学生打算在专业学科范围内工作
  • Student has earned at least a 2.5 GPA in his/her major program of study
  • 主修课程至少修满12个学分
  • 任何符合学生资格要求的在校学生都可以自由申请获得实习/工作经验的大学学分. This is completely optional.
  • ALL Student Interns employed by the college, 所有在暑期在校园里实习的学生都必须为他们的工作获得实习学分.

过程:

  • Student must complete an Internship Application form (位于就业服务办公室)，在他们将要工作的学期开始时.   There is no tuition cost for this course.  
  • 当时, 学生必须与实习协调员(Laurie Grove)会面，他将提供课程的细节和要求. This includes all forms, the number of work hours required, the determination of a passing grade, and the daily work logs.
  • 实习工作时间必须在本学期(秋、春、夏)内完成。.  "Incompletes" will not be awarded.
  • 的实习 不能 用于满足或替代选修通识教育课程的要求. Internship credits earned are 除了…之外 the required model schedule. (CSET is currently the 只有 program major that has a fourth semester embedded internship 要求)
  • 在实习期间，每两周最多150小时的日志必须与学期末的实习论文一起提交给实习协调员，以获得学分.                                         

FOR THE EMPLOYER:

Student Responsibility and Guidelines:

  • 安排他/她自己的交通工具到担保雇主.
  • 在工作任务中表现出令人满意的进步，向雇主和导师.
  • 保持与雇主约定的出勤记录.
  • 提前联系赞助雇主，报告所有正常工作安排的缺勤情况.
  • Presenting an unsatisfactory attitude, whether at work or at school, 是否会导致纪律处分，包括从实习计划中除名.
  • 在工作和学校中，在行为和对待他人方面保持良好的品行.
  • 与赞助雇主和实习协调员一起完成最后的实习自我评估和审查.
  • 完成并每两周向实习协调员提交进度报告.

萨迪斯史蒂文斯技术学院的责任和指导方针:

  • 发布并遵循塞迪斯史蒂文斯技术学院实习委员会的使命声明, Strategy and Plan.
  • Review and file the students completed weekly progress reports.
  • 与学生一起进行最后的实习评估和回顾.

 Sponsoring Employer’s Responsibilities and Guidelines:

  • Provide the student a copy of the company’s environmental, 健康, safety and human resource policies and procedures.
  • Provide the student with supervised on-the-job training.
  • 安排一个雇主和学生都能接受的工作时间表.
  • 如果学生有不适当或不专业的行为，请通知塞迪斯史蒂文斯理工学院, or has violated documented any company policy or procedure.
  • Review and sign the student’s bi-weekly progress report.
  • 允许萨迪斯史蒂文斯理工学院的教师和/或工作人员就学生和实习计划进行定期访问.
  • 如发生意外，请联络学生指定的紧急联络人, injury or illness occur to the student during work hours.  遵循赞助雇主的书面政策并获得学生紧急联系人的批准, notify Thaddeus Stevens College of Technology, 教务副校长或适当的教员, that an accident, 学生在工作时间内受伤或生病.
  • 完成实习学生的最终评估并提交给实习协调员(评估表由学院提供)