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就业机会

位于兰开斯特市中心, 塞迪斯史蒂文斯理工学院是一所全国公认的, 住宅, 两年, 经过认证的技术学院,为学生在多样化的技术就业做好准备, 不断变化的劳动力. 成立于1905年,当时只有15名学生, 塞迪斯史蒂文斯学院已发展到超过1,300名学生和24名高技能学生, 高薪技术项目. 了解更多大阳城集团网站社区的信息.

你有兴趣申请以下职位吗?

请把你的简历和求职信寄给员工敬业总监希瑟·伯基.

邮寄地址: 
人力资源厅
英皇街东750号
兰开斯特,宾夕法尼亚州17603

电子邮件: 
 (请在邮件中附上简历和求职信)

可用的位置

行政

目前没有行政职位空缺.

教师(全职)

组阁 & 木材技术讲师

柴油技术讲师 

水管科技讲师 

临时企业管理讲师

教师(兼职)

目前没有兼职教师职位. 

员工(全职)

推进和传播/市场办公室的行政助理

宿舍顾问

工作人员(兼职)

目前没有员工(兼职)职位空缺.

季节性/临时

目前没有季节性/临时职位空缺.

课外 

目前没有课外职位空缺.

带薪实习

目前没有带薪实习职位空缺.

内部就业机会 (只限在职员工申请)

目前没有内部职位空缺.

塞迪斯·史蒂文斯学院基金会

学院门店经理

平等就业机会

塞迪斯史蒂文斯技术学院(以下简称学院)在招生方面不存在歧视, 就业, 或者在任何基于种族的教育项目或活动中, color, 种族或民族出身, 宗教, 性行为(包括怀孕), 性取向, 性别认同/表达式, 残疾, 年龄(如适用), 作为受保护老兵的身份, 遗传信息, 或任何其他受法律保护的分类. 全体学院教员, 工作人员, 学生, 承包商, 咨询顾问, 志愿者有责任理解并遵守这项政策.

学院打算根据州和联邦法律完全遵守其非歧视政策, 包括宾夕法尼亚人际关系法和联邦法律, 包括1964年民权法案的第六章和第七章, 修订的; 第九条 of the Education Amendments of 1972, 修订的; Sections 503 and 504 of the Rehabilitation Act of 1973, 《大阳城集团网站》, the Pregnancy Discrimination Act; and all other applicable laws, 和政策. 以下人员已被指定为学院处理有关非歧视的查询:

玛丽安五世. 威尔逊博士
首席多元化、公平和包容官员和第九条协调员
(717) 391-1365
东英皇街750号
兰开斯特,宾夕法尼亚州17602

非歧视和骚扰政策

报告的形式

有关歧视和骚扰的报告可以在学院外提交给:宾夕法尼亚州教育部平等就业机会人力资源代表局, 街市街333号, 11层, 哈里斯堡, 语音电话:(717)787-4417, 传真:(717)783-9348.

Non-Retaliation

禁止对举报非法骚扰和歧视或善意配合调查的个人进行报复,并将受到纪律处分,包括终止雇佣和/或开除.